domain, domain name, premium domain name for sales
Hiển thị các bài đăng có nhãn Thong tin. Hiển thị tất cả bài đăng
Hiển thị các bài đăng có nhãn Thong tin. Hiển thị tất cả bài đăng

Thứ Sáu, 6 tháng 5, 2016

[Sinh hoạt nhóm đọc khoa Marketing] - Ứng dụng phương pháp CDIO trong đào tạo

Như đã đưa tin, tháng 2/2016 trường ĐH Bách Khoa, ĐH Đà Nẵng và Trường Bách khoa Singapore (Singapore Polytechnic-SP) đã chính thức ký kết dự án hợp tác triển khai đào tạo theo mô hình CDIO (Conceive – Design – Inplement – Operate). Mô hình Ý tưởng – Thiết kế - Thực hiện – Vận hành (CDIO) là mô hình phát triển chương trình đào tạo giúp tăng cường kỹ năng thực hành, thực tế cho sinh viên nhằm đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động. Việc áp dụng CDIO nhằm chuẩn hóa công tác xây dựng, phát triển và đánh giá chương trình đào tạo, tạo môi trường giáo dục hiện đại, làm cơ sở hỗ trợ cho đánh giá và kiểm định chất lượng chương trình đào tạo theo các chuẩn của khu vực và quốc tế. Dự án này còn có sự tham gia của các Trường thành viên của ĐH Đà Nẵng, trong đó có Trường ĐH Kinh tế. Chương trình Marketing được Nhà trường lựa chọn để triển khai theo mô hình này.


Chính vì  vậy chiều ngày 6/5 vừa qua, nhóm đọc của khoa Marketing đã tổ chức buổi sinh hoạt với chủ đề "Ứng dụng phương pháp CDIO trong đào tạo ĐH chuyên ngành Marketing" do TS. Ngô Thị Khuê Thư (Trưởng bộ môn Marketing) và Ths. Trần Nguyễn Phương Minh trình bày để giúp giảng viên khoa Marketing nói riêng và giảng viên trong trường Đại học Kinh tế nói chung hiểu rõ hơn về mô hình CDIO và cách ứng dụng mô hình này trong giảng dạy.

Các thầy cô tham dự buổi sinh hoạt
Buổi sinh hoạt diễn ra sôi nổi với phần trình bày TS. Khuê Thư về tổng quan của CDIO với nhấn mạnh phương pháp “Learning by doing” (Học thông qua thực hành), đây là một mô hình cải cách giáo dục xuất phát từ nhu cầu xã hội, giúp cho người học có thể học thông qua thực hành nhờ đó mà kĩ năng được phát triển một cách bài bản và theo quy trình. TS. Khuê Thư còn đưa ra sự so sánh giữa phương pháp thiết kế chương trình đào tạo hiện tại và chương trình đào tạo theo mô hình CDIO. Điểm khác biệt lớn nhất mang lại là đầu ra của mỗi chương trình. Đối với chương trình đào tạo hiện tại chuẩn đầu ra nặng về “cái chúng ta nghĩ sinh viên có khả năng làm” và kiến thức nền tảng  trong khi đó theo mô hình CDIO sẽ liên tục tích hợp nhu cầu của các bên hữu quan (Doanh nghiệp - nhà trường, cựu sinh viên – nhà trường….) từ đó sẽ đưa ra chuẩn đầu ra theo nhu cầu của xã hội hiện tại (kĩ năng chiếm một phần không hề nhỏ).
TS. Ngô Thị Khuê Thư

TS. Khuê Thư còn nêu ra các tiêu chuẩn và các bước thiết kế chương trình theo mô hình CDIO, cô nhấn mạnh để thực hiện tốt mô hình này cần có sự nhất quán từ nhà trường đến các khoa và các phòng ban, cả nhà trường phải tạo nên một tập thể thống nhất để chương trình đào tạo có thể đạt được hiệu quả cao nhất. Đồng thời, các giảng viên khoa Marketing cần phải có sự kiên trì và quyết tâm vì khoa Marketing là khoa đầu tiên ứng dụng mô hình này vào việc giảng dạy nên khó khăn gặp phải là không hề nhỏ.
Ths.Trần Nguyễn  Phương Minh

Cuối cùng là phần trình bày của Ths. Trần Nguyễn Phương Minh về các phương pháp dạy và học chủ động bao gồm mô tả và cách thức thực hiện giúp cho sinh viên chủ động học tập và tiếp thu kiến thức, giảng viên chỉ là người hướng dẫn và các phương pháp này cũng hướng đến phát triển đồng thời cả kiến thức và kĩ năng cho sinh viên.


Phần tranh luận ở cuối buổi sinh hoạt cũng diễn ra hết sức sôi nổi. Ths. Phạm Quang Tín (Trưởng bộ môn Thống kế - khoa Thống kê – Tin học) đã trình bày quan điểm của mình rằng “Kĩ năng sẽ theo suốt đời còn kiến thức rồi sẽ lạc hậu” và cần phải chịu “đánh đổi” khi áp dụng mô hình CDIO vào giảng dạy. Còn GS.TS Phạm Thị Lan Hương (Trưởng khoa Marketing) nói “Đo lường kĩ năng như thế nào? Đây mới là vấn đề chúng ta cần phải xem xét kĩ lưỡng”.

Buổi sinh hoạt giúp cho các giảng viên hiểu rõ hơn về cách ứng dụng mô hình CDIO vào trong giảng dạy, đồng thời mở ra những vấn đề mới cần phải thảo luận và giải quyết trước khi áp dụng mô hình này vào thực tiễn!


Đưa tin: Thương Hoài
Ảnh: Ni Phan

Thứ Tư, 30 tháng 3, 2016

[GIẢI ĐÁP THẮC MẮC VỀ TUYỂN SINH CỦA KHOA MARKETING NĂM 2016]

Sau một thời gian khảo sát thắc mắc của phụ huynh, thí sinh về những vấn đề liên quan đến tuyển sinh ngành Marketing năm nay, chúng tôi đã tập hợp một số câu hỏi tiêu biểu để giải đáp. Hy vọng có thể giúp quý phụ huynh cũng như các thí sinh hiểu rõ hơn về việc tuyển sinh và có sự chuẩn bị tốt nhất cho kì thi THPT Quốc Gia 2016 sắp tới.

Thắc mắc 1: Ngành Marketing của trường Đại học Kinh tế Đà Nẵng chỉ dạy một lớp chất lượng cao với toàn bộ giáo trình bằng tiếng Anh ạ?

Chương trình học áp dụng cho chuyên ngành Marketing là chương trình học chất lượng cao. Đây là chương trình được xây dựng theo tiêu chuẩn quốc tế. Trong đó, trên 20% số môn học được giảng dạy bằng tiếng Anh với những giảng viên có trình độ cao. Các học phần chuyên ngành đều sử dụng tài liệu bằng Tiếng Anh, có hỗ trợ bằng trợ giảng ngôn ngữ để sinh viên có thể tiếp cận và tự phát triển kiến thức chuyên ngành sau khi tốt nghiệp.

Thắc mắc 2: Học phí của ngành như thế nào ạ?

Ngành Marketing theo chương trình học chất lượng cao nên mức học phí là 8.500.000 đồng /học kỳ/ sinh viên theo quy định học phí chung của nhà trường.
Nhà trường cấp học bổng cho 25% học viên chương trình đào tạo chất lượng cao với các loại học bổng đặc biệt, học bổng 100%, 50%, 25% mức học phí.
Học bổng đặc biệt bao gồm 100% học phí, lưu trú phí và hỗ trợ sinh hoạt phí 1.000.000 đồng/tháng.

Thắc mắc 3: Cách xét tuyển trong tuyển sinh năm nay được thực hiện như thế nào?
Nhà trường xét tuyển những thí sinh tốt nghiệp trung học phổ thông. Điểm xét tuyển dựa trên kết quả kỳ thi trung học phổ thông quốc gia tại các cụm thi do trường đại học chủ trì.
- Số lượng môn xét tuyển là 3 môn, cụ thể các môn xét tuyển như sau:
+ Toán, Vật lí, Hóa học (Khối A).
+ Toán, Tiếng Anh, Vật lí (Khối A1).
+ Toán, Ngữ văn, Tiếng Anh (Khối D1).
 - Xét trúng tuyển theo Ngành dựa trên chỉ tiêu đào tạo của Ngành đã được công bố và điểm xét tuyển của thí sinh. Điểm xét tuyển vào Ngành được xác định như sau:
 Điểm xét tuyển vào Ngành = Tổng điểm 3 môn xét tuyển (không nhân hệ số)
 + Điểm ưu tiên tuyển sinh theo quy định của Bộ GD&ĐT - Trường sẽ không tổ chức đào tạo những ngành có số lượng đăng ký dưới 20 thí sinh, khi đó, lấy nguyện vọng liền sau (nếu có) của các thí sinh trên làm cơ sở cho việc xét tuyển vào Trường. Chỉ tiêu tuyển sinh của các ngành không mở lớp sẽ chuyển sang các ngành còn lại.
- Với mỗi một ngành, sử dụng một điểm chuẩn (bằng nhau) cho tất cả các Khối thi (A, A1 và D1).
 - Sau khi học xong 2 năm đầu tiên, sinh viên được lựa chọn và đăng ký theo học ở bất kỳ Chuyên ngành thuộc Ngành đã đăng ký.
 - Ngoài Ngành chính được xét tuyển như trên, bắt đầu từ học kỳ 2 năm thứ 1, sinh viên được phép đăng ký học Ngành 2 và tích lũy đủ kiến thức theo Học chế tín chỉ để tốt nghiệp cả 2 ngành tại Trường Đại học Kinh tế hoặc sinh viên có thể đăng ký học chương trình 2 tại các Trường thành viên thuộc Đại học Đà Nẵng. 
Nguyên tắc xét:
- Bắt đầu xét từ nguyện vọng 1, nếu điểm thi cao hơn hoặc bằng điểm chuẩn NV1 thì đỗ nguyện vọng 1, khi đã đỗ ở một nguyện vọng thì không xét ở những nguyện vọng sau.
- Nếu không đỗ NV1 thì sẽ tiếp tục xét NV2.    

Thắc mắc 4: Sau khi biết điểm sẽ đăng kí trường, ngành? Có được biết chỉ tiêu của ngành năm nay không ạ?

Năm nay Khoa Marketing đưa ra chỉ tiêu là 160. Việc đăng kí trường, ngành mời bạn tham khảo thêm ở thắc mắc thứ 3 mà chúng tôi đã giải đáp nhé!

Thứ Hai, 29 tháng 2, 2016

[CHƯƠNG TRÌNH MARKETING TEAMBUILDING “CHIẾN BINH MARKETING”]


Chủ nhật, ngày 28/2/2016 chương trình Marketing Teambuilding “Chiến binh Marketing” đã diễn ra tại Helio Center. Đây là dịp để các bạn 41K12 tự mình quan sát và trải nghiệm một ngày ở Helio. Từ đó nhìn nhận những ưu – khuyết điểm và đề xuất những giải pháp thiết thực để góp phần hoàn thiện chất lượng dịch vụ ở Helio Center.
                Mở đầu chương trình, anh Hiếu – đại diện bên Helio Center đã có đôi lời phát biểu về hoạt động của trung tâm. Anh cho biết: "Nhìn thoáng qua Helio các bạn sẽ tưởng rằng những trò chơi của trung tâm chỉ dành cho trẻ em. Tuy nhiên mọi người phải chơi và cảm nhận thì mới thấu hiểu".


6 đội với 6 màu sắc khác nhau: Đỏ – Tím – Xanh dương – Xanh lá – Cam – Xám  hô to khẩu hiệu và bắt đầu cuộc hành trình “Một ngày ở Helio”. Trò chơi đầu tiên là bịt mắt nhảy dây đã làm nóng không khí, tạo tiếng cười sảng khoái cho tất cả mọi người. Tiếp theo chương trình, các đội bắt đầu chặng đường đua Teambuilding. Các nhiệm vụ trong cuộc đua này không những đòi hỏi khả năng tư duy, phán đoán của mọi người mà còn đòi hỏi sự kiên nhẫn cùng tinh thần hợp tác giữa các thành viên trong đội. Hai đội Tím và Đỏ đã xuất sắc giải được rất nhiều mật thư, hoàn thành các nhiệm vụ chốt một cách nhanh chóng và trở thành người chiến thắng chung cuộc trong chặng đua Teambuilding.



Giờ nghỉ trưa, các bạn đã cùng đội của mình trải qua buổi cơm trưa tại Food Court và sử dụng thẻ Power card miễn phí của Helio để chơi thử các trò chơi ở đây trong vòng 2 tiếng. Sau đó các đội phải bắt tay vào làm bài thuyết trình cùng đội của mình trong thời gian ngắn. Đúng 15h30, tất cả mọi người tập trung lại và bắt đầu phần thuyết trình slide ảnh và trao đổi với các đại diện của Helio Center. Tất cả các đội đều đưa ra những góc nhìn rất thú vị qua một ngày tự mình trải nghiệm tại Helio. Đó là khuôn viên thoáng mát và nhiều cây xanh, vệ sinh sạch sẽ, nhân viên hướng dẫn rất nhiệt tình… Dưới góc nhìn của một người khách hàng trong một ngày ở Helio, các bạn còn chỉ ra những hạn chế của Helio, đồng thời đưa ra những giải pháp rất hữu hiệu. Chính các đại diện của bên Helio đã thừa nhận rằng ý tưởng của các bạn khoa Marketing đã giúp ích rất nhiều cho việc làm nên những dịch vụ hoàn hảo hơn. Cuối cùng, Xanh lá cây và Xám đã trở thành hai đội xuất sắc nhất trong buổi thuyết trình và tranh luận, vịnh dự được bên đại diện Helio và các anh chị BCH Marketing khen thưởng.

Một ngày ở Helio đã khép lại với bao nhiêu cảm nhận và kỉ niệm đáng nhớ của các bạn sinh viên năm nhất khoa Marketing – 41K12. “Không quan trọng thắng hay thua, điều quan trọng là nhóm mình đã cố gắng hết sức làm nên một ngày ý nghĩa ở Helio Center” – My My 41K12.3.
Hi vọng khoa Marketing sẽ có thêm nhiều hoạt động ngoại khoá bổ ích với Helio Center hơn nữa trong tương lai.

NGUYỄN NGỌC QUỲNH ANH - 41K12.3 

Thứ Sáu, 5 tháng 2, 2016

TNS Tuyển cộng tác viên

Công ty TNHH Truyền Thông TNS Việt Nam 
Địa chỉ: Lầu 6 - Tòa nhà ACB - 218 Bạch Đằng - TP. Đà Nẵng 

Vị trí tuyển dụng: Cộng tác viên 
Số lượng: 50 CTV
Làm việc bán thời gian.
Mô tả công việc: Phỏng vấn, điều tra thị trường.
Yêu cầu: 
- Trung thực, chịu khó
- Có trách nhiệm cao với công việc
- Nhanh nhẹn, hoạt bát.

Hồ sơ bao gồm: 
1. Đơn xin việc viết tay.
2. CV viết tay.
3. Sơ yếu lí lịch
4. CMND photo 
5. Giấy khám sức khoẻ
6. 2 ảnh 3*4
Thời gian nhận hồ sơ: 15/2/2016 - 18/2/2016.

Hồ sơ nộp tại Văn phòng khoa Marketing (Phòng C201), gặp cô Liễu. 



Thứ Tư, 6 tháng 1, 2016

[Tin tuyển dụng] - CÔNG TY GIÀY BQ



1.     NHÂN VIÊN KINH DOANH:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
-       Chăm sóc, duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có; thiết lập những những mối quan hệ kinh doanh mới
-       Trực tiếp chào hàng, chốt đơn hàng, đốc thúc thực hiện đơn hàng.
-       Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng….
-       Theo dõi công nợ của khách hàng và đốc thúc thời gian khách hàng thanh toán dứt điểm như cam kết.

2.     NHÂN VIÊN SALE ADMIN:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
-       Tiếp nhận đơn hàng, ra toa hàng.
-       Theo dõi, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hàng hóa.
-       Theo dõi, đối chiếu công nợ tháng/quý/năm.
-       Xử lý các tình huống phát sinh ngoài hàng hóa
-       Trực tiếp làm việc với nhà cung cấp, theo dõi đốc thúc hàng hóa từ nhà cung cấp.

3.     NHÂN VIÊN THIẾT KẾ
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
-         Đưa ra ý tưởng và triển khai thiết kế đồ họa, thiết kế hình hiệu, hình cắt, trailer …
-         Thiết kế các sản phẩm quảng cáo in ấn của Công ty như tờ rơi, poster …
-         Xây dựng ý tưởng và triển khai tư liệu digital marketing  như viral video, landing page.
-         Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

4.     NHÂN VIÊN DIGITAL MARKETING
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
-         Đề xuất và thực hiện các chương trình khuyến mại, truyền thông, quảng bá và xây dựng thương hiệu cho công ty và các sản phẩm của công ty.
-         Triển khai SEO, SEM, Google Adwords tối ưu hóa thứ hạng của website trên các trang tìm kiếm.
-         Định vị và phát triển thương hiệu và sản phẩm trên các Email Marketing, Mobile Marketing.website, forum, facebook, blog... và các mạng xã hội khác
-         Phối hợp xây dựng, đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, nội dung social media.

5.     YÊU CẦU CÔNG VIỆC CHUNG:
-         Giới tính: Nam/ Nữ
-         Độ tuổi: Dưới 28
-         Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan đến vị trí ứng tuyển.
-         Có ít nhất 1 đến 2 năm trong lĩnh vực tương đương.
-         Có kiến thức, kỹ năng phù hợp với vị trí ứng tuyển.
-         Chịu được áp lực cao trong công việc.

6.     QUYỀN LỢI VÀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:
-         Được hưởng đầy đủ các chế độ lao động của nhà nước.
-         Được tham gia và hưởng chế độ bảo hiểm theo quy định Nhà Nước (BHXH, BHYT, BHTN).
-         Được đào tạo phong cách làm việc chuyên nghiệp.
-         Lương tương xứng với kết quả công việc.
-         Thưởng cuối năm và thưởng của bộ phận.
-         Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.

7.     HỒ SƠ BAO GỒM:
- Đơn xin việc.
- Bảng tóm tắt quá trình công tác
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
- Bản sao bằng cấp, giấy tờ cá nhân liên quan (nếu có)
- Bản sao CMND
- Giấy khám sức khỏe 6 tháng gần nhất.
- 2 ảnh 3*4
-         Ứng viên quan tâm có thể gửi hồ sơ qua email hoặc trực tiếp tại văn phòng công ty.
-         Công ty Giày BQ
-         Địa chỉ: 246 Ông Ích Khiêm-Q.Thanh Khê-Đà Nẵng
-         Người liên hệ : Ms. Hương  - Phòng HCNS       
-         Điện thoại: 0511.3749749        
-         Email liên hệ: tuyendung@giaybq.com.vn
-         Thời hạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 31 tháng 01 năm 2016.